Orthographe des CV : quel recruteur êtes-vous ?
On ne cesse d'entendre que l'orthographe se perd, que les candidats envoient des candidatures truffées de fautes voire utilisent un langage inapproprié, alors même que tous les livres et articles de conseils aux candidats soulignent l'importance de se faire relire avant tout envoi de candidature et expliquent que respecter sa langue c'est respecter son interlocuteur...
Pourtant un article de Rue89 nous explique qu'en matière de recrutement si les exigences des recruteurs sur certains postes restent élevées (on ne pourrait pas accepter des fautes de la part d'un(e) assistant(e) de direction) elles commencent à descendre de plus en plus sérieusement sur d'autres types de poste car sans cela peu de candidats pourraient être sélectionnés...
Pour lire l'article complet : "Un problaime d'ortografe ? Sa empech pa detre emboché"
Et vous ? Quelles sont vos exigences de recruteur concernant l'orthographe ?
Participez à notre sondage en cliquant ici : SONDAGE ORTHOGRAPHE
(vous n'êtes pas obligé d'indiquer votre identité complète, votre prénom suffira - plusieurs réponses possibles)
Publié par Sophie le, 30 Juin 2009 | Ajouter un commentaire
Personnalisez votre interface RH, votre bureau de recruteur
On a toujours bien aimé le rouge et l'orange chez BuroRH parce que pour nous il symbolise le dynamisme, l'énergie et l'enthousiasme qui devraient régner dans toutes les relations humaines, mais ce ne sont peut-être pas VOS couleurs favorites ? Désormais, avec la nouvelle version, vous pouvez aussi choisir les couleurs ...
Publié par Sophie le, 18 Juin 2009 | Ajouter un commentaire
Nouveau backoffice BuroRH réservé aux membres inscrits
En ligne depuis le 1er juin 2009 le nouveau backoffice du service BuroRH offre encore davantage d'outils et de fonctionnalités pratiques pour gérer son propre site RH, son jobboard personnel, et suivre tous ses recrutements, de la publication d'annonces à l'embauche de collaborateurs. Cette nouvelle version sera très prochainement suivie ...
Publié par Sophie le, 3 Juin 2009 | Ajouter un commentaire
Pour profiter pleinement d'une mise à jour d'annonces
Tout comme il est recommandé aux candidats de mettre à jour régulièrement leur CV parce qu'ainsi il a davantage de chance de remonter dans les derniers résultats puisque les résultats sont toujours présentés par ordre de fraîcheur il est également plus que recommandé aux recruteurs de mettre à jour leurs ...
Publié par Sophie le, 30 Mars 2009 | Ajouter un commentaire
Ecrire une annonce sans discriminer
Il ne s'agit plus ici de simples conseils mais bien d'obligations légales.Même si les procédures peuvent être longues pour qui veut démontrer une discrimination, elles existent et aboutissent, d'autant plus que de nombreuses associations fédèrent maintenant souvent les plaintes.(Exemple : condamnation Cegetel-SFR en 2009 sur des faits de 2000) Comme ...
Publié par Sophie le, 10 Mars 2009 | Ajouter un commentaire
Bien rédiger une offre d'emploi - Généralités
Avec BuroRH vous êtes guidé pour rédiger vos annonces. Cela empêche d'oublier des points importants et donne à chacune de vos annonces une structure minimale essentielle pour attirer l'attention des candidats. En effet rédiger une offre d'emploi ce n'est pas écrire une petite annonce mais davantage vendre un poste, une ...
Publié par Sophie le, 9 Mars 2009 | Ajouter un commentaire
Traitement et centralisation des candidatures avec BuroRH
Outre la démonstration vidéo concernant la “CVthèque” ici : http://www.burorh.com/demo/, je vous propose de découvrir comment le traitement des candidatures vous permet d’accéder à de nouvelles fonctionnalités du BuroRH, ainsi que peut-être d’autres outils et fonctions que vous n’avez pas encore utilisés... Notez également que le traitement des candidatures permet d’envoyer ...
Publié par Sophie le, 3 Mars 2009 | Ajouter un commentaire
Localiser correctement offres d'emploi et entreprise avec BuroRH
Sur chaque site RH depuis la dernière version de BuroRH vous pouvez faire apparaître un onglet "Localisation" qui non seulement indique aux candidats où se trouve votre cabinet ou votre entreprise mais peut les aider aussi à créer leur itinéraire pour le jour où vous les convoquerez. Avec le même ...
Publié par Sophie le, 2 Mars 2009 | Ajouter un commentaire
Twitter avec BuroRH : news et humeurs sur le recrutement en ligne
Vous connaissez déjà Twitter ? Vous l'utilisez ? Voici donc l'adresse pour y suivre buroRH : offres d'emploi toutes fraîches, brèves et actu sur le recrutement en ligne http://twitter.com/burorh Vous ne connaissez pas encore Twitter ? Vous voulez en savoir plus ? Vous trouverez dans les liens suivants des explications sur ...
Publié par Sophie le, 2 Mars 2009 | Ajouter un commentaire
Site RH en 3 langues : exposez-vous à l'international
Il n'y a pas que les multinationales qui ont intérêt à se montrer sur Internet en plusieurs langues.Beaucoup de PME exportent et importent, de petits cabinets recrutent des profils internationaux... Aussi BuroRH propose à chaque entreprise ou cabinet qui s'inscrit à ses services de très facilement se présenter en français, ...
Publié par Sophie le, 25 Février 2009 | 2 commentaires
