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Sur chaque site RH depuis la dernière version de BuroRH vous pouvez faire apparaître un onglet "Localisation" qui non seulement indique aux candidats où se trouve votre cabinet ou votre entreprise mais peut les aider aussi à créer leur itinéraire pour le jour où vous les convoquerez.
Avec le même processus chacune de vos annonce peut être localisée.
Pour que cette localisation soit possible il faut veiller à indiquer correctement l'adresse dans votre interface d'administration. Cela passe par
plusieurs étapes successives et rapides : 1/ choix du pays 2/ choix de la région dans la liste proposée 3/ indication de la ville.
C'est à l'étape 3 que vous devez être attentif. Lorsque vous tapez les 1ères lettres de la ville une liste déroulante de propositions apparaît. C'est
DANS cette liste que vous devez choisir la ville, sinon la localisation n'a pas lieu.
Il est possible que le nombre de propositions soit très important, par exemple lorsque la ville commence par un "Saint". Au fil des lettres que vous ajouterez la liste de propositions se réduira jusqu'à ce que vous voyez apparaître la ville recherchée et que vous puissiez ainsi la sélectionner.
Concernant plus particulièrement la localisation des annonces, cette fois-ci il ne s'agit plus de montrer forcément une carte avec chaque annonce
mais plutôt de permettre à vos annonces d'être correctement localisées afin de ressortir dans les moteurs de recherche.
Si vous localisez correctement vos annonces un candidat qui tapera "Paris" aura en 1er les annonces concernant cette ville puis par ordre de distance les
villes avoisinantes.
Si vous ne localisez pas vos annonces et écrivez seulement "Région parisienne" à la place du champ "Ville", un candidat qui tapera "Paris" ne verra
JAMAIS vos annonces.
Vous pouvez donner des indications géographiques utiles aux moteurs de recherche et rester confidentiel quant à la situation géographique exacte de votre annonce.
Le but de cette localisation n'est pas d'enlever la confidentialité que peuvent revêtir certaines de vos annonces mais de donner les moyens à vos
annonces de ressortir en résultats par rapport aux requêtes localisées, de plus en plus fréquentes...
Donc au lieu d'indiquer un vague "Région parisienne" il sera toujours préférable d'indiquer "Paris" puis de mettre dans la partie suivant cette
indication, la partie intitulée "Informations complémentaires" quelque chose comme par exemple :
"La ville "Paris" n'est qu'une indication géographique, le poste s'exercera au siège de la société, situé en périphérie sud et desservi par les
transports en commun (métro, bus, rer)"
Les candidats verront obligatoirement cette indication en consultant votre annonce, vous ne les flouez pas.
De manière générale si vous ne pouvez pas indiquer la ville avec précision, choisissez la ville principale de la région et donnez des détails temporels en informations complémentaires de type : "10 minutes de Lille en voiture", "20 minutes de la gare de Perrache en transport en commun", "5 stations de RER depuis Châtelet" etc...
Ainsi non seulement vos annonces ressortiront mieux sur les requêtes localisées mais vous donnerez aussi des informations intéressantes aux candidats
leur permettant de mieux cibler leurs candidatures et leur intérêt pour votre proposition. En évaluant mieux les distances on évalue aussi ses temps de
transport, cela peut être important et différenciateur.
A contrario si votre poste est difficile à pourvoir notamment en raison de sa situation géographique vous profiterez alors de la partie "informations
complémentaires" pour indiquer d'autres avantages (logement facilité, prise en charge des frais kilométrique etc...).
Nous vous rappelons également qu'une annonce doit correspondre à un poste sur une région. Par conséquent la mention "France entière" ne sert à rien si vous publiez une seule annonce. Pour publier une annonce sur plusieurs régions il suffit de la dupliquer et de changer la région indiquée.
Ecrit par Sophie le 2 Mars 2009, 18:16
Tags : BuroRH , Recruteurs , Conseils d'utilisation