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Sortir du lot est certainement l'objectif de Cédric Rolando et nul doute qu'avec ce CV il va y parvenir rapidement.

Il est évident que le graphisme, la com' par l'image, le web, sont ses domaines d'action et que par conséquent il s'agit là d'une démo de ses capacités mais on attend avec impatience des initiatives similaires de la part de candidats souhaitant travailler dans un tout autre monde, ce serait complètement innovant mais est-ce que les recruteurs de ces "autres mondes" apprécieraient ? ...
Voir et télécharger le CV : http://www.neoyume.com/ 

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Recruteurs : comment accueillez-vous les CV originaux ? Ils attirent votre attention ou y trouvez-vous une marque de manque de sérieux ? Quelle place laissez-vous à l'originalité dans vos recrutements ? 

Source : CV découvert sur le blog de Jean-Noël Chaintreuil