Le blog de buroRH.com aborde des sujets d'actualité, sélectionne des informations utiles pour les recruteurs et les professionnels du recrutement, diffuse des conseils pour optimiser son utilisation des services.
Twitter fait parler de lui c'est le moins que l'on puisse dire. La presse et la télévision multiplient les sujets sur ce nouveau mode de communication
en 140 caractères, ce micro blogging adopté en masse par des internautes du monde entier, célébrités comme anonymes. Il n'a donc pas fallu longtemps
pour que la sphère RH commence à s'intéresser au phénomène, puisque, qui dit audience, dit possibilité de capter des talents.
Pour le moment toutefois seules quelques entreprises ont commencé une véritable expérience du recrutement sur Twitter, soit parce qu'elles en ont les
moyens et la préparation (équipes RH importantes et affûtées sur les moyens de recruter 2.0 comme les équipes de la Société Générale avec @CareersSocgen), soit parce que leur secteur d'activités l'ordonne
par sa nature "technologies" et "informatique", une cible et audience fortement représentée sur Twitter puisque constituant les "early adopters"
(cabinets de recrutement spécialisés comme Altaïde avec @altaide ou
Pixojob avec @pixojob).
Pour autant doit-on attendre que toutes les très grandes entreprises se mettent à Twitter pour que les autres, les PME et TPE, éprouvent la nécessité et l'intérêt d'y être aussi ?
Chez Recrutae nous pensons que plus les nouvelles technologies peuvent être mises à la portée de tous rapidement plus vite leurs utilisateurs
peuvent en récolter des bénéfices.
C'est pourquoi Twitter est déjà utilisé depuis plusieurs mois et ce de différentes façons :
1/ chacun de nos sites Internet dispose de sa présence sur Twitter avec plusieurs centaines d'abonnés (ou "followers" pour ceux qui comme nous seraient
restés à la dénomination en anglais) et diffuse les offres d'emploi des recruteurs de BuroRH ainsi que des informations sur son domaine d'activités.
(cf. @easyCV @BuroRH @AnnuaireRH @NextEmploi @HRtable @Recrutae...)
2/ nous avons lancé un site dédié au recrutement via Twitter qui regroupe toutes les annonces émises sur ce service de micro blogging. Il peut être
ainsi plus facile d'effectuer une recherche d'emploi sur http://www.tweetemploi.com qu'au travers d'un moteur de recherche plus global incluant toutes les conversations de Twitter.
Tweetemploi.com dispose de sa version en anglais avec Twittcareers.com
et en espagnol avec Tweetempleo.com.
3/ enfin, discrètement mais efficacement un nouvel onglet a fait son apparition dans la rubrique "offres d'emploi" du BuroRH de chacun de nos membres :
l'onglet "Réseaux sociaux BÊTA", avec Twitter et Facebook
Si un recruteur membre de notre service BuroRH a un compte sur Twitter il peut automatiser la diffusion de ses annonces et de ses articles de blog sur
son compte. En utilisant la diffusion Twitter via BuroRH il pourra être soutenu par les autres comptes de la société Recrutae qui pourront relayer son
information et lui apporter de nouveaux abonnés.
Que vous y soyez déjà ou que vous vouliez y être nous vous accompagnons dans votre expérience du recrutement en ligne et du recrutement via
Twitter.
N'hésitez pas à nous contacter en cliquant ici pour toute information complémentaire sur le sujet !
Publié par Sophie le, 10 Mars 2010 | Ajouter un commentaire
Pour faciliter la découverte du service BuroRH nous proposons une formule dédiée gratuite, la formule Liberty, sur laquelle tout nouveau membre est automatiquement inscrit.Cependant comme toute bonne chose se consomme avec modération la gratuité a ses limites et nous vous invitons à mieux les connaître. En d'autres termes comment comprendre ...
Publié par Sophie le, 2 Mars 2010 | 1 commentaire
Not a french speaker ? "Happy new yearFeliz año nuevoEin gutes neues JahrGelukkig NieuwjaarFeliz ano novoFelice anno nuovoAkemashite omedetôFelix sit annus novus... !!!"
Publié par Sophie le, 1 Janvier 2010 | Ajouter un commentaire
Depuis quelques heures les recruteurs "travailleurs du dimanche" ont pu constater que tout plein de nouvelles fonctionnalités ont encore fait leur apparition sur le BuroRH.Comme elles sont très nombreuses chacune sera détaillée dans un prochain article et nous n'allons aujourd'hui qu'en énumérer la liste rapidement. Une fonctionnalité "externe" à voir ...
Publié par Sophie le, 13 Décembre 2009 | Ajouter un commentaire
La sortie officielle de l'application BuroRH pour iPhone a été retenue par la presse spécialisée et a suscité de nombreux articles. Vous pouvez les retrouver à la partie Presse du site de la société Recrutae intitulée "Recrutae dans les médias".Nous remercions tous les spécialistes et journalistes pour leur soutien de ...
Publié par Sophie le, 1 Décembre 2009 | Ajouter un commentaire
Ceux d'entre vous qui sont déjà dotés d'un iPhone et d'un compte sur BuroRH connaissent l'appli. dédié à l'iPhone mais comme c'est aujourd'hui la seule application sur iPhone pour les recruteurs cela valait la peine de le faire mieux savoir.Aussi ce matin l'application faisait la une du site 01net. dans ...
Publié par Sophie le, 24 Novembre 2009 | Ajouter un commentaire
Discrètement de nouvelles fonctionnalités continuent de faire leur apparition sur le backoffice de BuroRH. Après le compteur global voici l'impression de dossier candidat. Désormais, lorsque vous êtes en consultation du dossier d'un candidat vous pouvez choisir d'imprimer son dossier, par exemple en vue d'un entretien, c'est prévu pour cela avec ...
Publié par Sophie le, 12 Novembre 2009 | Ajouter un commentaire
Sur BuroRH vous avez des statistiques détaillées concernant aussi bien la diffusion de vos annonces que la composition de votre CVthèque personnelle. Nous pensions que si vous supprimiez des CV vous n'aviez plus besoin d'informations concernant ces CV mais, suite à différentes demandes de recruteurs il reste important pour chacun ...
Publié par Sophie le, 2 Novembre 2009 | Ajouter un commentaire
Voici le 1er volet de l'appropriation du BuroRH par un recruteur.En effet une fois votre compte créé, sans même avoir immédiatement des annonces à publier, une des 1ères choses à faire sur BuroRH est de personnaliser les couleurs de votre site RH et d'y ajouter votre logo. Ainsi si vous ...
Publié par Sophie le, 20 Octobre 2009 | Ajouter un commentaire
Chez BuroRH, on vous aide, on vous guide, par Internet ou par téléphone mais rien ne nous fait plus plaisir que quand vous vous appropriez vraiment notre outil, que vous l'explorez dans toutes ses fonctionnalités, mieux, quand vous allez au-delà et y trouvez le sens et le lien à créer ...
Publié par Sophie le, 7 Octobre 2009 | Ajouter un commentaire