Informations sur le recrutement en ligne, aide et conseils

Vidéo de recrutement de Numéro10 : viral pour viral

Surfant sur la vague des "meilleurs job du monde" l'agence de branding et de communication, basée à Bern, a lancé pour recruter un graphiste et un account executive une vidéo quelque peu décalée.

Vous en saurez plus en consultant l'interview de Renée Bäni disponible sur le site Doppelganger.name transcrite par Lilian Mahoukou en cliquant ICI

Ci-dessous la vidéo en question : 
 

Publié par Sophie le, 12 Mai 2010   |   Ajouter un commentaire

Petits conseils en vrac pour mieux utiliser votre BuroRH

BuroRH n’est décidément pas comme les autres, ce n’est pas un site de “petites annonces“ mais un service bien plus complet. Il est plus économique qu’un jobboard mais pour en profiter il faut un tout petit peu d’intérêt et d’attention à son utilisation... Publiez de préférence plusieurs annoncesUne de nos forces ...

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Publié par Sophie le, 11 Mai 2010   |   Ajouter un commentaire

A lire sur le thème du recrutement 2.0

Voici quelques articles, liens et évènements intéressants, au sujet du recrutement 2.0. S'improvise-t-on recruteur 2.0 ? Article du 4 mai 2010 sur http://www.myrhline.comIntroduction : "Devenir recruteur 2.0 ne s’invente pas, il faut respecter les règles et accepter d’adapter sa communication aux nouvelles technologies.My RH Line fait un tour d’horizon de cette pratique ...

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Publié par Sophie le, 4 Mai 2010   |   Ajouter un commentaire

Des campagnes de recrutement qui osent l'humour et le décalé...

Cette semaine 2 découvertes sur la toile qui font sourire mais qui ont un but final bien sérieux : le recrutement des meilleurs profils sur leur secteur. XXXXX dont nous avons déjà présenté le Serious Game publie sur Internet une vidéo de teasing pour amener les candidats vers son site ...

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Publié par Sophie le, 16 Avril 2010   |   Ajouter un commentaire

Moment de détente avec les derniers épisodes de la série DRH

DRH Episode 07 : PressionAprès les pressions médiatiques, l'entreprise va être en pression tout court ! Il y a des jours avec et des jours sans... Cette épisode sera un jour sans pour toute l'entreprise ! Ordinateur en panne, administrateur réseau injoignable, la direction qui s'énerve, Nicolas Bertier au bord ...

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Publié par Sophie le, 17 Mars 2010   |   Ajouter un commentaire

Tous les recruteurs peuvent Twitter leurs offres !

Twitter fait parler de lui c'est le moins que l'on puisse dire. La presse et la télévision multiplient les sujets sur ce nouveau mode de communication en 140 caractères, ce micro blogging adopté en masse par des internautes du monde entier, célébrités comme anonymes. Il n'a donc pas fallu longtemps ...

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Publié par Sophie le, 10 Mars 2010   |   Ajouter un commentaire

Responsable marque employeur, nouveau métier dans les RH ?

"Pour défendre leurs couleurs au niveau international et attirer les meilleurs profils, les entreprises se dotent d'un nouveau spécialiste sachant utiliser le marketing et le web 2.0 au service des ressources humaines." La suite de cet article fort intéressant et à lire sur l'Apec et détaille le sujet en 5 ...

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Publié par Sophie le, 16 Février 2010   |   Ajouter un commentaire

Un "Serious game" de Renault décroche des 1er prix à Imagina

On vous parlez justement de ce sujet il y a quelques jours : les Serious Games ont la côte !A Monaco dans le cadre d'IMAGINA, Festival européen consacré aux "images nouvelles", Daesign et la Renault Academy ont obtenu les prix « Serious Game » et « Toute Catégorie » avec ...

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Publié par Sophie le, 16 Février 2010   |   Ajouter un commentaire

Quand les campagnes de recrutement sont originales

Il n'y a pas que les candidats qui doivent savoir faire preuve de créativité et d'originalité pour attirer l'attention des recruteurs. Les sociétés (et les sites emploi) aussi utilisent la carte de la séduction dans leurs campagnes, avec humour souvent, avec grâce parfois, avec provocation de temps en temps, mais ...

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Publié par Sophie le, 1 Février 2010   |   Ajouter un commentaire

Personnalisation de son site RH avec Nomad-Recruitment

Voici le 1er volet de l'appropriation du BuroRH par un recruteur.En effet une fois votre compte créé, sans même avoir immédiatement des annonces à publier, une des 1ères choses à faire sur BuroRH est de personnaliser les couleurs de votre site RH et d'y ajouter votre logo. Ainsi si vous ...

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Publié par Sophie le, 20 Octobre 2009   |   Ajouter un commentaire