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Poker et recrutement, un couple à la mode

Depuis plusieurs mois différents évènements de recrutement se sont produits sous la forme surprenante de tournois de poker.En 2008 Datavance ouvrait le bal avec 50 ingénieurs informatique invités, en septembre 2010 c'était GFI qui proposait des soirées Speed Recruiting Poker en province, et c'est maintenant l'agence H, agence de pub filiale du ...

Publié par Sophie le, 2 Novembre 2010

Petit rappel de bonnes pratiques sur Facebook

Comme le souligne l'article du Figaro intitulé "Quand Facebook et emploi ne font pas bon ménage", l'utilisation du réseau social actuellement le plus vaste au monde interroge bien des professionnels du recrutement. Aussi nous vous invitons à prendre connaissance de l'existence et du contenu de la "Charte réseaux sociaux, Internet, ...

Publié par Sophie le, 8 Septembre 2010

Vidéo de recrutement de Numéro10 : viral pour viral

Surfant sur la vague des "meilleurs job du monde" l'agence de branding et de communication, basée à Bern, a lancé pour recruter un graphiste et un account executive une vidéo quelque peu décalée. Vous en saurez plus en consultant l'interview de Renée Bäni disponible sur le site Doppelganger.name transcrite par Lilian Mahoukou ...

Publié par Sophie le, 12 Mai 2010

Petits conseils en vrac pour mieux utiliser votre BuroRH

BuroRH n’est décidément pas comme les autres, ce n’est pas un site de “petites annonces“ mais un service bien plus complet. Il est plus économique qu’un jobboard mais pour en profiter il faut un tout petit peu d’intérêt et d’attention à son utilisation... Publiez de préférence plusieurs annoncesUne de nos forces ...

Publié par Sophie le, 11 Mai 2010

A lire sur le thème du recrutement 2.0

Voici quelques articles, liens et évènements intéressants, au sujet du recrutement 2.0. S'improvise-t-on recruteur 2.0 ? Article du 4 mai 2010 sur http://www.myrhline.comIntroduction : "Devenir recruteur 2.0 ne s’invente pas, il faut respecter les règles et accepter d’adapter sa communication aux nouvelles technologies.My RH Line fait un tour d’horizon de cette pratique ...

Publié par Sophie le, 4 Mai 2010

Des campagnes de recrutement qui osent l'humour et le décalé...

Cette semaine 2 découvertes sur la toile qui font sourire mais qui ont un but final bien sérieux : le recrutement des meilleurs profils sur leur secteur. XXXXX dont nous avons déjà présenté le Serious Game publie sur Internet une vidéo de teasing pour amener les candidats vers son site ...

Publié par Sophie le, 16 Avril 2010

Moment de détente avec les derniers épisodes de la série DRH

DRH Episode 07 : PressionAprès les pressions médiatiques, l'entreprise va être en pression tout court ! Il y a des jours avec et des jours sans... Cette épisode sera un jour sans pour toute l'entreprise ! Ordinateur en panne, administrateur réseau injoignable, la direction qui s'énerve, Nicolas Bertier au bord ...

Publié par Sophie le, 17 Mars 2010

Tous les recruteurs peuvent Twitter leurs offres !

Twitter fait parler de lui c'est le moins que l'on puisse dire. La presse et la télévision multiplient les sujets sur ce nouveau mode de communication en 140 caractères, ce micro blogging adopté en masse par des internautes du monde entier, célébrités comme anonymes. Il n'a donc pas fallu longtemps ...

Publié par Sophie le, 10 Mars 2010

Responsable marque employeur, nouveau métier dans les RH ?

"Pour défendre leurs couleurs au niveau international et attirer les meilleurs profils, les entreprises se dotent d'un nouveau spécialiste sachant utiliser le marketing et le web 2.0 au service des ressources humaines." La suite de cet article fort intéressant et à lire sur l'Apec et détaille le sujet en 5 ...

Publié par Sophie le, 16 Février 2010

Un "Serious game" de Renault décroche des 1er prix à Imagina

On vous parlez justement de ce sujet il y a quelques jours : les Serious Games ont la côte !A Monaco dans le cadre d'IMAGINA, Festival européen consacré aux "images nouvelles", Daesign et la Renault Academy ont obtenu les prix « Serious Game » et « Toute Catégorie » avec ...