Quand les campagnes de recrutement sont originales
Il n'y a pas que les candidats qui doivent savoir faire preuve de créativité et d'originalité pour attirer l'attention des recruteurs. Les sociétés (et les sites emploi) aussi utilisent la carte de la séduction dans leurs campagnes, avec humour souvent, avec grâce parfois, avec provocation de temps en temps, mais ...
Publié par Sophie le, 1 Février 2010
Personnalisation de son site RH avec Nomad-Recruitment
Voici le 1er volet de l'appropriation du BuroRH par un recruteur.En effet une fois votre compte créé, sans même avoir immédiatement des annonces à publier, une des 1ères choses à faire sur BuroRH est de personnaliser les couleurs de votre site RH et d'y ajouter votre logo. Ainsi si vous ...
Publié par Sophie le, 20 Octobre 2009
DRH, rattrapage épisode 3 à 5, Communication, Comptabilité et Médiatisation
DRH Episode 03 : Communication Nicolas Bertier fait connaissance dans ce nouvel épisode de Cécile Depardon sa nouvelle collègue conseillère en relation publiques. Alors cet épisode a eu malheureusement des soucis en termes de qualité, vous pouvez le regarder en mieux, en choisissant HD là où sur votre vidéo il ...
Publié par Sophie le, 8 Octobre 2009
Recruteur et bonne conscience
Voici une réflexion de recruteur outre-atlantique valable pour tous avec le témoignage de Nathalie Francisci vice-présidente exécutive chez Mandrake Groupe Conseil, diffusé sur le site http://www.latoiledesrecruteurs.comSon introduction ? "Avis aux jeunes professionnels du métier, sachez qu’il vous faudra des années pour bâtir votre réputation et qu’il ne prendra que quelques instants de ...
Publié par Sophie le, 14 Septembre 2009
BuroRH centralise aussi vos échanges avec chaque candidat
Comme tout ATS (Application Tracking System - Outil de gestion des candidatures) BuroRH permet de recevoir et de conserver toutes les candidatures qu'un recruteur reçoit.Comme tout ATS BuroRH fournit aux recruteurs des outils de classement et de gestion de leurs candidatures. Mais avec BuroRH une candidature reçue n'est pas seulement ...
Publié par Sophie le, 8 Septembre 2009
Twitter avec BuroRH : news et humeurs sur le recrutement en ligne
Vous connaissez déjà Twitter ? Vous l'utilisez ? Voici donc l'adresse pour y suivre buroRH : offres d'emploi toutes fraîches, brèves et actu sur le recrutement en ligne http://twitter.com/burorh Vous ne connaissez pas encore Twitter ? Vous voulez en savoir plus ? Vous trouverez dans les liens suivants des explications sur ...
Publié par Sophie le, 2 Mars 2009
Un blog RH sans contrainte c'est possible avec BuroRH
Pourquoi BuroRH vous propose-t-il en + de votre site RH d'animer une blog RH ? Tout simplement parce que c'est utile à votre visibilité, à votre notoriété sur Internet et que c'est un bon moyen de communiquer plus dynamiquement auprès des candidats qu'avec des contenus institutionnels. Vous avez peur de ...
Publié par Sophie le, 23 Janvier 2009
Rédaction des offres d'emploi : évitez toute discrimination !
Article déplacé Disponible ici : http://www.burorh.com/blog/2009/03/10/ecrire-une-annonce-sans-discriminer/
Publié par Sophie le, 23 Janvier 2009
Le blog RH de votre jobboard personnel
L'objectif du blog RH est de pouvoir donner des informations plus "vivantes" aux candidats et de les inviter au dialogue. Informations plus vivantes car vous allez pouvoir illustrer vos articles d'images, photos, liens, vidéos, podcast etc... Une distinction subtile mais importante entre site RH et blog RH Si vous privilégierez ...
Publié par Sophie le, 15 Mai 2008
Les sites de recrutement des entreprises françaises mal notés
Un des articles de la Tribune du 20 Avril 2008 (qui commente le palmarès Potentialpark -un cabinet d'études et de conseil suédois- des meilleurs sites de recrutement d'entreprise) résume quelques-uns des manquements de nombreux sites de recrutement français, mais seulement parmi les plus importants provenant de sociétés du CAC 40. ...
Publié par Sophie le, 12 Mai 2008
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