Informations sur le recrutement en ligne, aide et conseils
Le blog de buroRH.com aborde des sujets d'actualité, sélectionne des informations utiles pour les recruteurs et les professionnels du recrutement, diffuse des conseils pour optimiser son utilisation des services.
"Mailer daemon" sur les dossiers de candidats ?
Et oui ces petits mots vous disent quelque chose... vous les avez déjà vu dans votre messagerie et vous les retrouvez sur le dossier d'un candidat ? Un « Mailer daemon » est un e-mail vous indiquant un dysfonctionnement sur les serveurs de messagerie. Cet e-mail est automatiquement généré par ...
Publié par Sophie le, 24 Septembre 2009 | Ajouter un commentaire
BuroRH : langue du site RH versus langue du backoffice
Les services de BuroRH sont disponibles en 3 langues aussi bien côté candidats que côté recruteurs... Vous pouvez donc présenter votre entreprise et son site RH en 3 langues mais aussi votre interface de travail.On peut à l'extrême imaginer que vous présentiez votre site RH seulement en anglais mais que ...
Publié par Sophie le, 22 Septembre 2009 | Ajouter un commentaire
Site RH en 3 langues / 3 flags for your HR website / 3 idiomas para su sitio RRHH
FRANCAIS - FRENCH - FRANCES 3 langues sont possibles simultanément pour le site RH : français (FR), anglais (EN) et espagnol (ES) Dans votre backoffice vous pouvez choisir à la rubrique “site RH” quelle est votre langue par défaut. Par défaut la langue de votre site RH est la langue ...
Publié par Sophie le, 21 Septembre 2009 | Ajouter un commentaire
2 sources avec BuroRH : le vivier de candidats et la CVthèque
BuroRH étant un service hybride avec à la fois les services d'un site emploi (publication d'annonce, accès à une base de candidats...) et les fonctionnalités d'un logiciel de recrutement (suivi de candidatures, gestion de dossiers candidats, analyse de résultats...) vous allez retrouver 2 termes, 2 notions, 2 rubriques dans votre ...
Publié par Sophie le, 17 Septembre 2009 | Ajouter un commentaire
Découvrir BuroRH avec le mode Liberty gratuit
Pour faciliter la découverte du service BuroRH nous proposons une formule dédiée gratuite, la formule Liberty, sur laquelle tout nouveau membre est automatiquement inscrit. Cependant comme toute bonne chose se consomme avec modération la gratuité a ses limites et nous vous invitons à mieux les connaître. En d'autres termes comment ...
Publié par Sophie le, 16 Septembre 2009 | 3 commentaires
Utilisation des offres d'emploi en 3 langues avec BuroRH
BuroRH et HRtable sont disponibles en 3 langues, votre site RH peut être créé en 3 langues et par conséquent vous pouvez aussi publier des annonces en 3 langues. Pour publier une annonce dans une autre langue que celle de votre inscription, vous devez toujours au préalable ACTIVER cette langue ...
Publié par Sophie le, 11 Septembre 2009 | Ajouter un commentaire
Espace recrutement / Espace Carrières : c'est facile avec BuroRH et son API
Vous possédez un site Web mais pas d'espace recrutement ? Avec une inscription sur BuroRH ou HRtable vous possédez automatiquement un site RH de type http://entreprise.rh.fm Ce site RH vous permet de : - diffuser toutes vos offres- mettre en avant votre politique RH (textes de description + blog RH)- centraliser ...
Publié par Sophie le, 9 Septembre 2009 | Ajouter un commentaire
BuroRH centralise aussi vos échanges avec chaque candidat
Comme tout ATS (Application Tracking System - Outil de gestion des candidatures) BuroRH permet de recevoir et de conserver toutes les candidatures qu'un recruteur reçoit.Comme tout ATS BuroRH fournit aux recruteurs des outils de classement et de gestion de leurs candidatures. Mais avec BuroRH une candidature reçue n'est pas seulement ...
Publié par Sophie le, 8 Septembre 2009 | Ajouter un commentaire
Personnalisez votre interface RH, votre bureau de recruteur
On a toujours bien aimé le rouge et l'orange chez BuroRH parce que pour nous il symbolise le dynamisme, l'énergie et l'enthousiasme qui devraient régner dans toutes les relations humaines, mais ce ne sont peut-être pas VOS couleurs favorites ? Désormais, avec la nouvelle version, vous pouvez aussi choisir les couleurs ...
Publié par Sophie le, 18 Juin 2009 | Ajouter un commentaire
Pour profiter pleinement d'une mise à jour d'annonces
Tout comme il est recommandé aux candidats de mettre à jour régulièrement leur CV parce qu'ainsi il a davantage de chance de remonter dans les derniers résultats puisque les résultats sont toujours présentés par ordre de fraîcheur il est également plus que recommandé aux recruteurs de mettre à jour leurs ...
Publié par Sophie le, 30 Mars 2009 | Ajouter un commentaire
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