Site RH en 3 langues : exposez-vous à l'international
Il n'y a pas que les multinationales qui ont intérêt à se montrer sur Internet en plusieurs langues.Beaucoup de PME exportent et importent, de petits cabinets recrutent des profils internationaux... Aussi BuroRH propose à chaque entreprise ou cabinet qui s'inscrit à ses services de très facilement se présenter en français, ...
Publié par Sophie le, 25 Février 2009
Pourquoi répondre à toutes les candidatures ?
Avec la période tendue que nous vivons actuellement de nombreuses entreprises et de nombreux recruteurs reçoivent encore davantage de candidatures, spontanées ou en réponse à leurs offres et négligent parfois de répondre à chacune, à tort. Votre réponse, quelle qu'en soit le contenu est indispensable dans le monde d'aujourd'hui. Oui ...
Publié par Sophie le, 23 Février 2009
Un blog RH sans contrainte c'est possible avec BuroRH
Pourquoi BuroRH vous propose-t-il en + de votre site RH d'animer une blog RH ? Tout simplement parce que c'est utile à votre visibilité, à votre notoriété sur Internet et que c'est un bon moyen de communiquer plus dynamiquement auprès des candidats qu'avec des contenus institutionnels. Vous avez peur de ...
Publié par Sophie le, 23 Janvier 2009
Localisation de vos annonces : suivez le guide...
Article déplacé...que vous retrouverez en cliquant ci-dessous : http://www.burorh.com/blog/2009/03/02/localiser-correctement-offres-emploi-et-entreprise/
Publié par Sophie le, 23 Janvier 2009
Rédaction des offres d'emploi : évitez toute discrimination !
Article déplacé Disponible ici : http://www.burorh.com/blog/2009/03/10/ecrire-une-annonce-sans-discriminer/
Publié par Sophie le, 23 Janvier 2009
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