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Vidéo de recrutement de Numéro10 : viral pour viral

Surfant sur la vague des "meilleurs job du monde" l'agence de branding et de communication, basée à Bern, a lancé pour recruter un graphiste et un account executive une vidéo quelque peu décalée.

Vous en saurez plus en consultant l'interview de Renée Bäni disponible sur le site Doppelganger.name transcrite par Lilian Mahoukou en cliquant ICI

Ci-dessous la vidéo en question : 
 

Publié par Sophie le, 12 Mai 2010   |   Ajouter un commentaire

A lire sur le thème du recrutement 2.0

Voici quelques articles, liens et évènements intéressants, au sujet du recrutement 2.0. S'improvise-t-on recruteur 2.0 ? Article du 4 mai 2010 sur http://www.myrhline.comIntroduction : "Devenir recruteur 2.0 ne s’invente pas, il faut respecter les règles et accepter d’adapter sa communication aux nouvelles technologies.My RH Line fait un tour d’horizon de cette pratique ...

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Publié par Sophie le, 4 Mai 2010   |   Ajouter un commentaire

Des campagnes de recrutement qui osent l'humour et le décalé...

Cette semaine 2 découvertes sur la toile qui font sourire mais qui ont un but final bien sérieux : le recrutement des meilleurs profils sur leur secteur. XXXXX dont nous avons déjà présenté le Serious Game publie sur Internet une vidéo de teasing pour amener les candidats vers son site ...

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Publié par Sophie le, 16 Avril 2010   |   Ajouter un commentaire

Responsable marque employeur, nouveau métier dans les RH ?

"Pour défendre leurs couleurs au niveau international et attirer les meilleurs profils, les entreprises se dotent d'un nouveau spécialiste sachant utiliser le marketing et le web 2.0 au service des ressources humaines." La suite de cet article fort intéressant et à lire sur l'Apec et détaille le sujet en 5 ...

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Publié par Sophie le, 16 Février 2010   |   Ajouter un commentaire

Nouveau site pour BuroRH, nouveau logo et nouveau service en 3 langues

Ce qui se sont connectés depuis le 14 juillet l'ont déjà remarqué le nouveau site BuroRH.com est en ligne, marqué par l'adoption d'un nouveau logo. Le nouveau site fait suite au nouveau backoffice lancé confidentiellement au 1er juin dernier avec :  - nouvelle conditions d'adhésion gratuite- nouvelle formule au résultat ...

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Publié par Sophie le, 16 Juillet 2009   |   Ajouter un commentaire

CV vidéo, personal branding et recruteurs sur Facebook

Après vous avoir fait découvrir quelques CV vidéo originaux voici un CV vidéo qui demande moins de technique dans sa réalisation, reprend plus classiquement les thèmes d'un CV mais est très réussi puisque son auteur(e) (désolée je n'aime pas trop la féminisation des titres) sait en moins d'1min30 synthétiser son ...

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Publié par Sophie le, 7 Juillet 2009   |   2 commentaires

Orthographe des CV : quel recruteur êtes-vous ?

On ne cesse d'entendre que l'orthographe se perd, que les candidats envoient des candidatures truffées de fautes voire utilisent un langage inapproprié, alors même que tous les livres et articles de conseils aux candidats soulignent l'importance de se faire relire avant tout envoi de candidature et expliquent que respecter sa ...

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Publié par Sophie le, 30 Juin 2009   |   Ajouter un commentaire

Bien rédiger une offre d'emploi - Généralités

Avec BuroRH vous êtes guidé pour rédiger vos annonces. Cela empêche d'oublier des points importants et donne à chacune de vos annonces une structure minimale essentielle pour attirer l'attention des candidats. En effet rédiger une offre d'emploi ce n'est pas écrire une petite annonce mais davantage vendre un poste, une ...

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Publié par Sophie le, 9 Mars 2009   |   Ajouter un commentaire

Visio-conférence : les recruteurs s'y mettent de plus en plus

Aujourd'hui il n'est plus forcément nécessaire de se doter de logiciel spécialisé ou de matériel spécifique pour se utiliser la visio-conférence.En utilisant l'un des nombreux services proposés sur le sujet par Internet vous pouvez facilement et à faible coût mettre en place des entretiens à distance avec vos candidats. C'est ...

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Publié par Sophie le, 24 Février 2009   |   Ajouter un commentaire

Pourquoi répondre à toutes les candidatures ?

Avec la période tendue que nous vivons actuellement de nombreuses entreprises et de nombreux recruteurs reçoivent encore davantage de candidatures, spontanées ou en réponse à leurs offres et négligent parfois de répondre à chacune, à tort. Votre réponse, quelle qu'en soit le contenu est indispensable dans le monde d'aujourd'hui. Oui ...

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Publié par Sophie le, 23 Février 2009   |   3 commentaires