Informations sur le recrutement en ligne, aide et conseils

Actualité, informations utiles pour les RH, conseils pour optimiser l'utilisation des services.

Entretien d'embauche : regards croisés et humour

Un recruteur me demande si j'ai des enfants et si je fume. Légal ? http://minu.me/57jh Regard de Jean-François Amadieu sur l'entretien d'embauche : http://ow.ly/6BNCr > dure pour le recruteur la vision du sociologue... La gueule de l'emploi sur RFI http://j.mp/qMp1CK > réflexion sur les nouveaux modes de management & évolutions ...

Publié par Sophie le, 23 Novembre 2011


Conseil pour utiliser Twitter et LinkedIn dans vos recrutements

LinkedIn pour néophytes", chap 5 : Un profil LinkedIn qui se démarque via Le Cercle Les Echos http://j.mp/n6GuFS Twitter, Facebook, Google+, LinkedIn : ne publiez pas trop souvent ! http://bit.ly/pqZa5M "Parlez-vous Twitter ?" sur @franceinfo par @JeromeColombain http://ow.ly/6sK3a Tous les usages de Twitter en une seule image http://ow.ly/6gfhc  1 compte ...

Publié par Sophie le, 3 Novembre 2011


Revue de tweets sur le recrutement et les réseaux sociaux

Recrutement 2.0 ou l'utilisation d'internet dans le cadre d'un recrutement http://tinyurl.com/44jkfdw Recrutement sur les réseaux sociaux : 75 % des entreprises le trouve plus performant / via @Digikaa http://j.mp/pZWaZ2 Les médias sociaux et le recrutement : une opportunité à saisir / Stratégies - directioninformatique.com (Québec) http://j.mp/qUjf4t Réseaux sociaux & communication ...

Publié par Sophie le, 24 Octobre 2011


Les actus sur Twitter, rejoignez-nous !

Vous utilisez Twitter ?Venez nous suivre, nous y partageons de nombreuses informations : http://twitter.com/burorh Voici un résumé des sujets abordés au mois de septembre :

Publié par Sophie le, 11 Octobre 2011


Blog d'entreprise : 8 manières de réagir à une critique

Article à lire en intégralité sur Réseaux Professionnels et media sociaux  "Il paraît que les avis négatifs déposés par les internautes ont un impact positif sur les ventes !Maigre consolation... car détecter ou être confronté(e) à une critique n'est en général pas très agréable. C'est même souvent plutôt inconfortable !La ...

Publié par Sophie le, 4 Octobre 2011


Le CV anonyme ne sera pas généralisé

Extrait du Figaro par Marie Bartnik Après un rapport critique publié cet été, le commissaire à l'Egalité des chances, Yazid Sabeg estime dans Les Echos que cette mesure ne doit pas être rendue obligatoire. Source image : Les Echos Le CV anonyme restera «une faculté parmi d'autres», et ne sera ...

Publié par Sophie le, 25 Août 2011


Un nouveau CV original et "amazing"

Sortir du lot est certainement l'objectif de Cédric Rolando et nul doute qu'avec ce CV il va y parvenir rapidement. Il est évident que le graphisme, la com' par l'image, le web, sont ses domaines d'action et que par conséquent il s'agit là d'une démo de ses capacités mais on ...

Publié par Sophie le, 27 Juillet 2011


Recrutements insolites par l'Express

De nombreux exemples de ce diaporama ont été abordés sur ce blog, mais le récapitulatif des expériences est toujours intéressant à parcourir. Poker, speed-recruiting ou télé-réalité: les recrutements les plus insolites 

Publié par Sophie le, 25 Mai 2011


Actualités RH, twitter pour recruter, être visible...

On donne souvent plus d'infos au quotidien sur Twitter que sur ce blog, aussi pour ceux qui ne sont pas encore adeptes de ce service de micro blogging voici un résumé des différentes actualités évoquées : Sortie de l'Ebook "Emploi au féminin" ! http://minu.me/3xg1 via @Priscilla_RJ avec la contribution de RECRUTAEL'ebook sur SlideShare : ...

Publié par Sophie le, 21 Mars 2011


Centraliser les candidatures pour mieux les gérer

Aujourd’hui les supports de communication sont nombreux et les moyens des candidats pour postuler sont multiples. Pour autant il est possible de rassembler toutes vos candidatures très facilement en un seul point quelque soient leur provenance.C’est ce que BuroRH vous propose, sans difficulté technique, très simplement, il suffit de se ...

Publié par Sophie le, 9 Février 2011


Une solution de recrutement Recrutae

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