Informations sur le recrutement en ligne, aide et conseils

Responsable marque employeur, nouveau métier dans les RH ?

"Pour défendre leurs couleurs au niveau international et attirer les meilleurs profils, les entreprises se dotent d'un nouveau spécialiste sachant utiliser le marketing et le web 2.0 au service des ressources humaines."

La suite de cet article fort intéressant et à lire sur l'Apec et détaille le sujet en 5 points :
- Investir les réseaux.
- Le marketing appliqué aux RH.
- Des professionnels confirmés.
- Définir une stratégie RH internationale.
- Identifier les bons partenaires.
Lire l'article intégral

Pour le moment ce type de fonction n'apparaît que dans les sociétés suffisament importantes pour disposer d'une équipe RH solide et développée. Mais théoriquement parlant cela souligne bien l'importance de la communication RH de nos jours, du besoin que les sociétés ressentent d'organiser leurs recrutements et leurs approches d'un point de vue marketing. Pourquoi réserver les fruits de telles démarches au "grandes" entreprises ?
Aujourd'hui les moyens existent pour que même si votre entreprise ne dispose pas d'un service RH elle puisse communiquer facilement, ou tout du moins plus facilement qu'auparavant, notamment via Internet et ses outils : blog, réseaux sociaux etc...

Vous êtes une petite structure, vous voudriez communiquer sur Twitter ou Facebook pour vos recrutements mais vous ne savez pas comment commencer ? Venez voir du côté de BuroRH, nous avons des fonctionnalités qui sont faites pour vous !

Publié par Sophie le, 16 Février 2010   |   Ajouter un commentaire

Personnalisation de son site RH avec Nomad-Recruitment

Voici le 1er volet de l'appropriation du BuroRH par un recruteur.En effet une fois votre compte créé, sans même avoir immédiatement des annonces à publier, une des 1ères choses à faire sur BuroRH est de personnaliser les couleurs de votre site RH et d'y ajouter votre logo. Ainsi si vous ...

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Publié par Sophie le, 20 Octobre 2009   |   Ajouter un commentaire

BuroRH : langue du site RH versus langue du backoffice

Les services de BuroRH sont disponibles en 3 langues aussi bien côté candidats que côté recruteurs... Vous pouvez donc présenter votre entreprise et son site RH en 3 langues mais aussi votre interface de travail.On peut à l'extrême imaginer que vous présentiez votre site RH seulement en anglais mais que ...

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Publié par Sophie le, 22 Septembre 2009   |   Ajouter un commentaire

Site RH en 3 langues / 3 flags for your HR website / 3 idiomas para su sitio RRHH

FRANCAIS - FRENCH - FRANCES 3 langues sont possibles simultanément pour le site RH : français (FR), anglais (EN) et espagnol (ES) Dans votre backoffice vous pouvez choisir à la rubrique “site RH” quelle est votre langue par défaut. Par défaut la langue de votre site RH est la langue ...

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Publié par Sophie le, 21 Septembre 2009   |   Ajouter un commentaire

Espace recrutement / Espace Carrières : c'est facile avec BuroRH et son API

Vous possédez un site Web mais pas d'espace recrutement ? Avec une inscription sur BuroRH ou HRtable vous possédez automatiquement un site RH de type http://entreprise.rh.fm Ce site RH vous permet de : - diffuser toutes vos offres- mettre en avant votre politique RH (textes de description + blog RH)- centraliser ...

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Publié par Sophie le, 9 Septembre 2009   |   Ajouter un commentaire

Traitement et centralisation des candidatures avec BuroRH

Outre la démonstration vidéo concernant la “CVthèque” ici : http://www.burorh.com/demo/, je vous propose de découvrir comment le traitement des candidatures vous permet d’accéder à de nouvelles fonctionnalités du BuroRH, ainsi que peut-être d’autres outils et fonctions que vous n’avez pas encore utilisés... Notez également que le traitement des candidatures permet d’envoyer ...

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Publié par Sophie le, 3 Mars 2009   |   Ajouter un commentaire

Site RH en 3 langues : exposez-vous à l'international

Il n'y a pas que les multinationales qui ont intérêt à se montrer sur Internet en plusieurs langues.Beaucoup de PME exportent et importent, de petits cabinets recrutent des profils internationaux... Aussi BuroRH propose à chaque entreprise ou cabinet qui s'inscrit à ses services de très facilement se présenter en français, ...

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Publié par Sophie le, 25 Février 2009   |   2 commentaires

Nouveau site RH pour créer votre jobboard personnel

2 nouveautés cette semaine pour votre site RH avec BuroRH® : - la rubrique "localisation" Automatiquement une mini carte présente votre situation géographique. Pratique pour les candidats : ils peuvent obtenir un 1 clic l'itinéraire qui les mènera à vos bureaux en cas d'entretien. - le design de votre site ...

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Publié par Sophie le, 23 Juin 2008   |   Ajouter un commentaire

Idées de sujets pour votre site RH

Pouvoir donner des informations c'est bien, qu'elles soient en accord avec les attentes et recherches des candidats, c'est encore mieux. Voici donc une liste non exhaustive de sujets que vous pouvez aborder : - culture d’entreprise (pratiques managériales, méthodes de travail…) - accords d’entreprise et les avantages sociaux (mutuelle, RTT...) ...

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Publié par Sophie le, 14 Mai 2008   |   Ajouter un commentaire

Les sites de recrutement des entreprises françaises mal notés

Un des articles de la Tribune du 20 Avril 2008 (qui commente le palmarès Potentialpark -un cabinet d'études et de conseil suédois- des meilleurs sites de recrutement d'entreprise) résume quelques-uns des manquements de nombreux sites de recrutement français, mais seulement parmi les plus importants provenant de sociétés du CAC 40. ...

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Publié par Sophie le, 12 Mai 2008   |   Ajouter un commentaire