Pourquoi BuroRH ? Points clés 100% web Tarifs Blog Contacts Accès membres Inscription

Devenez un recruteur visible sur Internet avec BuroRH

Un service clé en main, complet, pratique, économique et efficace pour recruter en ligne

Créez votre site RH et votre blog RH

Gérez tous vos CV et candidatures

Multidiffusez toutes vos annonces

Le recrutement évolue, le web évolue, et vous ?

BuroRH associe les avantages des sites emploi généralistes à ceux d’une solution de gestion des recrutements, CV et candidatures. Parce que recruter aujourd’hui c’est bien plus que publier des annonces et rechercher des CV...

Sites emploi traditionnels trop chers ?

Avec BuroRH vous respectez facilement votre budget, les formules offrent des services en illimité. Plus besoin de vous inscrire sur de nombreux sites : avec la multidiffusion vos annonces sont visibles sur des centaines de sites.

Logiciels RH lourds et complexes ?

Zéro paramétrage, BuroRH est directement opérationnel après votre inscription et facile à prendre en main. Fini les CV et candidatures perdus ou égarés, tout est mémorisé.

Jobboard personnel

Entrez dans un monde de communication et d’interaction avec vos candidats

CV et candidats

Attirez, retenez et gérez plus facilement davantage de bons profils

Offres d'emploi

Diffusez en une seule fois sur des centaines de sites avec la multidiffusion

Disponible en mobilité !

Pour recruter où vous voulez, quand vous voulez, une application dédiée sur iPhone...

BuroRH s'intègre sur votre site internet

Plus besoin de développer votre rubrique emploi BuroRH s'intègre sur votre site

Vous avez déjà un site internet et vous voulez y diffuser vos offres d'emploi en toute simplicité, l'API de BuroRH vous permet de le faire très simplement.

Aujourd'hui l'API BuroRH vous permet de diffuser sur votre propre site internet, vos offres d'emploi mais aussi les articles que vous avez publiés sur votre blog.

Nous sommes très satisfaits du site BuroRH.com, pour les résultats que nous obtenons, sa facilité de fonctionnement et surtout pour un coût très performant par rapport au marché, ainsi que pour tous les services qui s’y rattachent :
L’accès libre au vivier / Les agents de recherches / La multidiffusion des annonces / Les formules illimitées en annonces et contacts candidats / Le mini site RH personnel / La présence permanente sur Internet / L’ergonomie de l’interface - La facilité de prise en main / La gestion de la CVthèque / Les statistiques détaillées / La disponibilité du service commercial / …
Continuez dans l’amélioration du système comme vous le faites pour notre plus grande satisfaction et pour le suivi commercial.

Daniel M. - http://dmc.rh.fm/

Anglais Espagnol